Цитата(goldsmir @ 23.5.2013, 18:23)
постноете вы.
я всегда платил и плачу этот патруль, только хочется нормальной работы за деньги. А соглашаться на подачки от ук, так это удел низких. Желаю вам до этого не опускаться.
Сергей!
Вы доносили свою точку зрения кроме как через этот форум, что Вас не устраивает работа ЧОП? Вы достучались с этим вопросом к Бобкову, а вам указали на дверь? Если нет, то вы тем самым соглашаетесь на подачки УК, о которых сами же и пишите.
Контроль подчиненных это наше все - у нас в ЖК Вы сами знаете контроль, как вода сквозь пальцы. Иногда мне кажется, что мы живем с УК ВК на разных планетах.
Я работала в УК (не ВК) и вот мотивация менеджера, который ведет объект (в нашем случае Феклистов или гл. инженер) творила чудеса: повысил прибыль с объекта (заключил новые контракты на новые услуги - ТО вентиляции, коврики в зимний период (мы все помним, как долго нам делали елочки на ступеньки, но коврики в подъезд так и не предложили), строительный ремонт и тд и тп) получи бонус, получил рекламацию от клиентов - получи минус бонус. Обслуживали и ГКД и Меги, если вдруг начнете говорить что наш ЖК большой. И у нас там принципы другие были главные - клиентоориентированность на первом месте.
У нас же сейчас в теме услуги ВК много услуг появилось, но они точечные. Я лично кондей к ним не пойду ставить и Вы думаю тоже по понятным причинам. А вот видеонаблюдение для территории и каждого дома, ОХРАНА, которые будут носить массовый характер (и на который большинство подпишется) это они не могут. Это же надо сколько работать сначала, прежде чем потом деньги капнут и не конкретно человеку, который этим будет занимается сверх своих обязанностей, а компании: пригласить подрядчиков, протендерить, собрать с жильцов добро, установить, принять в эксплуатацию и обслуживать установленное. А вот если бы человек сидел не на голом окладе в 50 тыс (условно), а этот бы оклад состоял из 35 тыс -100%, а все остальное зависит от других факторов: - были ли жалобы от клиентов, + заключил ли контракты на новые услуги (получи % от их стоимости), - отказались люди от какой-либо услуги. Получил бы один раз 35, второй раз 35 и потом пошел или в другое место сидеть! или начал бы работать по дургому, а не в носу ковыряться, и с других своих сотрудников по другому требовать стал бы.